【企業(yè)要聞】華電測(cè)控參加第六屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級(jí)人才洽談會(huì)

日期:2016-09-18    閱讀數(shù):

  

       2016年9月10日上午,公司總經(jīng)理劉吉川、副總經(jīng)理趙亮、管理部張靜、畢然然,赴秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了第六屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級(jí)人才洽談會(huì)暨第三屆秦皇島市“海之冀”人才招聘服務(wù)周活動(dòng)。公司的招聘職位、福利待遇和企業(yè)文化引起了廣大求職者的高度關(guān)注,現(xiàn)場(chǎng)一度爆滿(mǎn),許多求職者排隊(duì)等候咨詢(xún)、應(yīng)聘。
 

 


 
         秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司自成立17年以來(lái),一直秉持著“以?xún)?yōu)厚的福利待遇吸引人;以良好的企業(yè)文化感動(dòng)人;以高尚的精神境界鼓舞人;以美好的發(fā)展愿景留住人。不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績(jī);人適其位,才盡其能”的人才策略,面向社會(huì)廣招人才!公司制定了《吸引人才、鼓勵(lì)人才多出成績(jī)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理規(guī)定》等相關(guān)文件,為人才創(chuàng)造條件,提供廣闊的發(fā)展空間。

 

 


        用合理合法的制度規(guī)范人,用可實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)考核人,用先進(jìn)的文化來(lái)引導(dǎo)人,用公平公正的獎(jiǎng)懲原則對(duì)待人,用良好的福利待遇吸引人,奉行“以人為本”的管理理念,為員工提供良好的事業(yè)舞臺(tái)。同時(shí)華電測(cè)控為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境,努力營(yíng)造“尊重、和諧、共贏”的企業(yè)文化氛圍,提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過(guò)具體的薪資、福利待遇、培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等系列措施的落實(shí),不斷提高員工素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展!

 

 

 

 

 

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