【企業(yè)要聞】創(chuàng)和諧企業(yè) 建幸福家庭――華電測控工會召開2016年第一次會議

日期:2016-02-03    閱讀數:

  

        1月29日,公司工會召集所有委員,在二樓工會辦公室,就2015年的工會工作進行總結,2016年的工作計劃進行部署。會議由工會主席劉劍鋒主持,參加會議的有工會專員黃薇,財經委員林慶海,工會委員劉曉娜、王磊、馬秋香,還有部分委員因工作出差在外沒能出席。

        工會主席兼副總經理劉劍鋒首先對2015年工會各項費用的收支情況進行公示。然后深入分析了劉吉川總經理的工作報告,以及公司面臨的新形勢,根據2015年工會取得的各項成績和經驗,研究部署了2016年工會工作的基本思路和主要任務。劉總指出2016年工會的工作重點是公司板報宣傳、傳統(tǒng)文化學習、關心員工及員工家庭,并定下了傳遞正能量的基調。

        工會專員黃薇詳細制定了15項工作內容和具體實施計劃,在會議上逐條解讀。尤其是第五條:深入家庭,激勵員工發(fā)展,提高員工家庭幸福指數。具體實施計劃有:完善家屬群微信平臺,關愛員工家屬,為員工排憂解難;走進深入員工家庭,形式有家庭走訪、季節(jié)秋收、親子活動、沙盤游戲等,并留下影像資料,回放給出差在外的員工,是不是很貼心呢?多年來,我們的工會一直堅持不懈的開展各項關愛員工行動,增強了員工與公司、員工與家屬之間的凝聚力。很多工會委員都與員工家屬成了好朋友,黃薇分享說“自己在付出的同時也感到是最快樂的”。不僅如此,工會還將持續(xù)的開展形式多樣的文體活動,豐富和活躍職工的文化生活?;@球、乒乓球、臺球、羽毛球、走棧道的歡聲笑語還歷歷在目。對于2016年的各項工作,委員們也積極獻言獻策,提出來很多創(chuàng)新的思路和方法。

        只有創(chuàng)新才能進步!多年來,工會堅持不斷學習、不斷加強自身建設。在開展各項活動的同時,宣傳公司文化和國學思想,傳遞正能量。增強了工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,極大地調動了廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效促進了公司全局各項重點任務和工作的完成,推動了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

 

 

 

 

 

 

 

 

國貿部 馬秋香報道

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