【企業(yè)文化】教練沙龍 人本教練的精彩聚會(huì)
日期:2015-11-12 閱讀數(shù):
2015年11月10日,秦皇島REN家園近40名人本教練匯聚如意山海酒店會(huì)議室開(kāi)展了一次精彩的教練沙龍!我有幸參加本次沙龍,受益頗深,與大家分享如下:
在整個(gè)教練案例過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己“聆聽(tīng)”這個(gè)教練能力還有很大的提升空間,需要不斷修煉?!榜雎?tīng)”最根本的是“覺(jué)知”,要做到不摻加自己的觀點(diǎn)和看法、客觀中立的聆聽(tīng),就要求我們保持覺(jué)知,快速看到自己的念頭,能夠識(shí)別哪些是自己的信息,哪些是對(duì)方說(shuō)出的信息。很多時(shí)候,別人的話還沒(méi)有說(shuō)完我們就已經(jīng)不愿意再聽(tīng)了,自認(rèn)為已經(jīng)知道了對(duì)方想要表達(dá)什么,就有了自己的判斷和答復(fù)。往往我們聽(tīng)到的不是對(duì)方說(shuō)的話而是自己的信念和認(rèn)知罷了!
另外,徐導(dǎo)舉的例子,令我記憶非常深刻,帶給我了很多思考。
甲:“你要尊重我!”已:“我已經(jīng)尊重你了啊!”
上述甲乙二人對(duì)于“尊重”的認(rèn)知明顯不同,用徐導(dǎo)的話說(shuō):“我認(rèn)為你給我開(kāi)車門是尊重,而你認(rèn)為我不打你就是尊重”!是的,我們每個(gè)人的信念系統(tǒng)是不同的,有著各自不同的認(rèn)知,就像處在完全不同的坐標(biāo)軸上,當(dāng)我們都拿著自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人的話,矛盾就產(chǎn)生了。
另外,在各位教練支持的過(guò)程中,我學(xué)習(xí)到了什么叫關(guān)心對(duì)方,幾位教練在這方面做的都非常出色,我感受到教練和被教練者之間的密切聯(lián)系,感受到教練們始終關(guān)注眼前這個(gè)人,關(guān)心他的情緒,關(guān)注他的變化,讓人很溫暖。
整場(chǎng)沙龍氛圍良好,主講人徐英訓(xùn)練師更是字字珠璣,每句話都能帶給我們很深的學(xué)習(xí)和思考。晚上20:30本次教練沙龍圓滿結(jié)束,徐英訓(xùn)練師將乘火車連夜趕往山西,繼續(xù)那邊的支持。在場(chǎng)所有教練們?yōu)榇松钌罡卸?!同時(shí)感恩王付軍老師和秦皇島人本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)――心德傳,費(fèi)心籌辦教練沙龍,暫定每周二晚定期舉辦教練沙龍,為越來(lái)越多的人本教練們提供學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)和空間,支持人本教練終身成長(zhǎng)!感恩為此付出的所有人,謝謝你們!
REN113 畢然然