【企業(yè)要聞】衡水游泳工作坊分享會

日期:2015-09-02    閱讀數(shù):

  

      2015年9月1日下午14:00,劉吉川教練在衡水綠島游泳館舉辦了一場“30分鐘內(nèi)免費教會學(xué)游泳”工作坊,約有20人積極報名參加了此次活動。當(dāng)天晚上19:00,劉吉川教練在衡水學(xué)院漢庭酒店會議室組織了一場“游泳分享沙龍”,與大家交流了是如何運用教練技術(shù)在30分鐘內(nèi)教會大家學(xué)游泳的,引發(fā)了大家的積極分享。
 
 
      劉吉川教練說“每個人天生就會游泳”,只不過人在后天的成長過程中,被擔(dān)心和焦慮所控制,一直生活在過去的恐懼之中,無法擺脫“小我”和“情緒”的束縛,基于未來的目標(biāo),輕松的活在當(dāng)下。其實大家之所以能在30分鐘內(nèi)快速的學(xué)會游泳,并不是他教的,而他只是簡單了運用了教練技術(shù)的一個工具:P=p-i。即一個人的“外在表現(xiàn)”=“潛能”-“干擾”。人的“潛能”基本上是相同的,它就像冰山隱藏在水下的部分,大到無法想像。而一個人若想變的優(yōu)秀,就必須要排除外界的“干擾”,即障礙一個人的恐懼、擔(dān)心、不自信和別人對他的看法等等,當(dāng)“干擾”逐漸減小以至于排除時,人的外在表現(xiàn)就會非常優(yōu)秀。游泳亦是如此,當(dāng)大家逐漸拜托對水的恐懼,懂得親近水,享受水流過肌膚的每一個瞬間時,就會活在當(dāng)下,不用去刻意追求動作,自然而然就舒展了,完美了。因為競技運動最美的時刻,最輕松的時刻,一定也是他最快的時刻!
 
 
       劉吉川教練又引用教練技術(shù)的核心理念:信念約定行為,行為決定成果。即“一個人的信念決定了一個人如何去做,一個人如何去做決定了一個人會取得什么樣的成績”。但是往往,很多人在制定出個人的目標(biāo)后,通常不能實現(xiàn)。這是因為一個人往往在行動過程中受到了諸多的干擾,這些都會使他的“行動”和“信念”產(chǎn)生偏離,達(dá)不到想要的成果。而更可怕的是很多人并沒有“覺知”,沒有意識到自己的“行動”和“目標(biāo)”偏離了,因此碌碌無為的度過了自己的一生。而教練所做的工作就是透過一個人的“行為”看出一個人的“信念”,挖掘他的目標(biāo),從而調(diào)整他的“行為”和“目標(biāo)”保持一致,令他達(dá)成自己想到的目標(biāo)。在這過程中,教練只是挖掘出他的目標(biāo),從而對他進(jìn)行激勵和引導(dǎo),而并未直接參與。
 
 
       以下是部分游泳學(xué)員分享:我自己是一個對生活要求比較嚴(yán)格、完美的人,不敢相信自己在很短的時間內(nèi)學(xué)會了仰泳,感到非常的幸福與喜悅。此次活動自己感悟:一要信任相信自己,相信教練;二要學(xué)會沉穩(wěn),心態(tài)要靜,活在當(dāng)下。
 
 
     游泳學(xué)員分享:剛下水感到非常害怕,心中非??謶?,自己不可能學(xué)會游泳自己;在學(xué)游泳的過程中,慢慢的戰(zhàn)勝了恐懼,慢慢的學(xué)會了潛水,對于生活要學(xué)會沉著冷靜,要堅信自己能戰(zhàn)勝與克服困難的決心。
 
     游泳學(xué)員分享:學(xué)會游泳自己感到很大的收獲,要做好自己,相信自己,人的潛能是無限的。
 
     其他游泳學(xué)員和參加活動者,也從生活、工作、家庭、情感、社交等方面做了分享。
 
 
 
劉吉川教練簡介:
秦皇島華電測控設(shè)備有限公司董事長、總經(jīng)理
河北省信息產(chǎn)業(yè)與信息化協(xié)會會員并任協(xié)會理事
秦皇島市市民情感護(hù)理中心董事長
人本教練北方運營商董事長
 
 
      人本教練劉吉川做了總結(jié)講話:我們的生活受到內(nèi)、外環(huán)境的干擾,因然與本然調(diào)動著做事的導(dǎo)向,生活中要學(xué)以致用,大家要互相交流,提高自己內(nèi)在的覺悟;我們都有硬實力、軟實力,硬實力可以通過學(xué)校、社會等渠道去學(xué)習(xí),軟實力重要的是心態(tài)和內(nèi)心的覺悟,我們更多的是做好內(nèi)在的覺悟;對于企業(yè)來說重要的是人力資源的管理,做好人本工作,使自己的員工我相信、我愿意為企業(yè)作出更多的價值;我們的顯意識受到潛意識的調(diào)動,要學(xué)會把它內(nèi)在的知識轉(zhuǎn)成智慧,人生要確定自己的目標(biāo),基于未來,鼓勵自我,選擇好自己的人生。
 
     教練技術(shù)是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。通過方向性和策略性的有效問題,激發(fā)被教練者向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能,探求更多的可能性,令被教練者更加快捷、更加容易的達(dá)到目標(biāo)。   
 
     教練可以幫助渴望成長的人們認(rèn)識并發(fā)現(xiàn)自身存在的價值和潛力,使他們將已擁有的技術(shù)、資源和創(chuàng)造性等最大限度地發(fā)揮出來,是實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域目標(biāo)或人生目標(biāo)的一種領(lǐng)導(dǎo)力和能力開發(fā)體系。他能賦予個人強(qiáng)烈的動機(jī)感,使人主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,自覺地設(shè)計美好的未來。在這過程中,教練是是一個輔助和責(zé)任系統(tǒng)。 正因為如此,和教練在一起的每個人會感到愉快和幸福,同時也會成為主動爭取成功的人。
 
 
 
 
 
 
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