2022年8月18日，海港區(qū)人才政策宣講會(huì)議在海港區(qū)市民中心舉行。此次會(huì)議是貫徹落實(shí)中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升人才政策吸引力和影響力的宣講活動(dòng)。華電測(cè)控設(shè)備有限公司作為專精特新企業(yè)參加了宣講活動(dòng)。

一是全面了解人才新政。

　　作為用人主體，人才新政對(duì)企業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)示范作用。在宣講會(huì)上，華電測(cè)控認(rèn)真聽(tīng)取了中共海港區(qū)委組織部等部門(mén)的政策宣講，集中學(xué)習(xí)了《海港區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下人才引進(jìn)工作的若干措施》《海港區(qū)人才成長(zhǎng)基金管理使用辦法(試行)》《海港區(qū)“人才驛站”全覆蓋實(shí)施方案》《海港區(qū)企業(yè)人才工作站管理辦法》等政策文件，并就如何申請(qǐng)、資格條件等方面內(nèi)容向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了交流，在第一時(shí)間掌握了解人才新政的內(nèi)容和實(shí)施細(xì)則，為下一步充分享受人才新政奠定基礎(chǔ)。

二是主動(dòng)對(duì)接抓緊落實(shí)。

　　中共海港區(qū)委組織部副部長(zhǎng)李云程強(qiáng)調(diào)，各單位特別是企業(yè)要積極發(fā)揮主管能動(dòng)作用，強(qiáng)化享受人才政策的主動(dòng)性，將企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與人才新政結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮政策對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。作為受邀代表，華電測(cè)控倍感鼓舞，對(duì)人才新政的實(shí)施充滿期望，將在今后企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上把工作重點(diǎn)放在人才新政的落實(shí)落細(xì)，用扎扎實(shí)實(shí)的人才引進(jìn)、人才激勵(lì)提升企業(yè)人才工作水平。

三是再接再厲爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿。

　　華電測(cè)控近年來(lái)有3位員工獲得秦皇島市勞動(dòng)模范、秦皇島市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)，有12位員工獲得省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)其他榮譽(yù)稱號(hào)，吸納高校畢業(yè)生優(yōu)秀青年人才達(dá)40余人。通過(guò)參加此次政策宣講，華電測(cè)控將持續(xù)加大人才工作力度，優(yōu)化細(xì)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核等一系列具體措施，學(xué)習(xí)新政策、借鑒新經(jīng)驗(yàn)，貫通人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮人才隊(duì)伍的最大效能，真正把人才新政轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)海港區(qū)人才工作的企業(yè)標(biāo)桿。

　　人力資源部副經(jīng)理聶鳳秋代表參加區(qū)人才政策宣講會(huì)